Dyrektor Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku
| WYMAGANIA NIEZBĘDNE | 1. wykształcenie: wyższe na kierunku: architektura krajobrazu, biologia, etnologia, geografia, geologia, gospodarka przestrzenna, leśnictwo, ochrona dóbr kultury, ochrona środowiska, ogrodnictwo, rolnictwo lub turystyka i rekreacja, 2. doświadczenie - na stanowisko specjalisty: rok pracy w ochronie przyrody, jednostkach badawczo-rozwojowych, Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe lub w ochronie środowiska, 3. biegła obsługa komputera (Pakiet Office), 4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. nieposzlakowana opinia, 6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 7. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2008 r. Nr.223, poz. 1458/. |
| WYMAGANIA DODATKOWE | 1. umiejętność prowadzenia praktycznych zajęć z zakresu edukacji przyrodniczej, 2. znajomość ustawy o ochronie przyrody 3. doświadczenie w przygotowywaniu zajęć dydaktycznych, prezentacji multimedialnych w zakresie ochrony przyrody oraz szeroko rozumianej edukacji ekologicznej, 4. ukończony kurs pedagogiczny 5. znajomość środowiska przyrodniczego Parku Krajobrazowego „Dolina Słupi”, 6. znajomość języków obcych, 7. znajomość zasad funkcjonowania parku krajobrazowego, 8. odpowiedzialność, rzetelność, operatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, 9. prawo jazdy kategorii B. |
| ZAKRES STANOWISKA PRACY | 1. organizacja działalności edukacyjnej w różnorodnych formach: warsztatów, akcji, festynów, konkursów, imprez ekologicznych, itp. dla różnych poziomów wiekowych 2. przygotowywanie materiałów edukacyjnych: konspektów, scenariuszy, programów zajęć oraz publikacji o charakterze edukacyjnym, 3. organizowanie sympozjów, konferencji, szkoleń, prelekcji związanych z edukacją ekologiczną oraz promocją walorów parków krajobrazowych, 4. gromadzenie eksponatów związanych z ochroną przyrody, krajobrazu, historii i kultury oraz organizowanie stałych lub okresowych wystaw, 5. współpraca ze szkołami, bibliotekami, stowarzyszeniami, lokalnymi samorządami, administracja leśną w zakresie edukacji ekologicznej i promocji walorów przyrodniczych, historycznych, kulturowych i turystycznych parków, 6. udział w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na realizację zadań, programów i projektów edukacyjnych. |
| WYMAGANE DOKUMENTY | 1. list motywacyjny, 2. życiorys – curriculum vitae opatrzone klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”, 3. kserokopie świadectw pracy, 4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 5. kserokopie innych dokumentów, potwierdzających kwalifikacje i umiejętności, 6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 7. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie– załącznik Nr 1 do Regulaminu, 8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, i że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - załącznik Nr 2 do Regulaminu. |
| MIEJSCE PRACY | Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych, Oddział w Słupsku – Park Krajobrazowy „Dolina Słupi” ul. Szarych Szeregów 14, 76-200 Słupsk |
| Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w Biurze Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku, ul. Szarych Szeregów 14, 76-200 Słupsk w terminie do dnia 16 lutego 2011 r. Decyduje data wpływu aplikacji do Biura. Dokumenty należy składać z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy nr 2/11”. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. O terminie, czasie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani telefonicznie. Po przeprowadzonych rozmowach kwalifikacyjnych informacja o wyniku rekrutacji będzie umieszczona w BIP-ie Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych oraz na tablicy informacyjnej w Biurze Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do konkursu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres wskazany w instrukcji kancelaryjnej, a następnie przekazane do archiwum zakładowego. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych. | |